Ressources Humaines / Paye
- Établir et comptabiliser les documents relatifs à l'établissement de la paie : Bulletins de paies et déclarations de charges sociales (CIEL Paye).
- Traiter les interruptions de travail (maladies, accident, formation).
- Suivre les congés payés.
- Créer et assurer le suivi des contrats de travail.
- Établir un bilan social.
- Rédiger et présenter des documents (WORD et EXCEL).